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企業文化使命

使命:

讓傳統企業打造互聯網品牌更輕松。

景愿:

西色為每一個互聯網+企業,提供品牌視覺、引流營銷、經營哲學賦能。

核心價值觀:

1、至誠守信(誠實正直,言行坦蕩)

2、利它共贏(客戶第一、讓客戶超預期的滿意,幫助客戶成就自己。)

3、團隊合作(責任擔當、共創、共擔、共享。共創是基礎,共擔是前提,共享是目的。)

4、擁抱變化(迎接變化,勇于創新,永不言棄)

合伙人精神:

1、敬天愛人 (敬畏神靈、我們所做的事情都相信有上帝看得到,保持正直。敬畏道理,以理服人。關愛員工,關愛世人。)

2、犧牲奉獻 (樂于幫助同事,不計回報。)

3、奮斗進取 (不安于現狀,不甘于平庸。)

4、自我批判 (讓自己成長的唯一方法,就是不斷發現自己的不足并改正。)

5、以身作則 (敬畏規則、以身作則不是說明員工的重要理由而是唯一理由。)

職業化精神:

1.積極主動 (機會屬于主動的人,做自己沒做過的事情。給自己成長的機會)

2.獨立解決 (讓一切問題到此為止,讓自己獨立解決問題。將問題變為選擇題,而不是問題搬運工)

3.勇敢自信 (勇于挑戰有難度的事情,做別人不敢做的事。突破自己的能力極限。)

4.忠誠服從 (忠誠于團隊(情比事更重,懂得感恩,珍惜大家的一片真心。比夢想更有價值的就是友情,服從上級安排。在未清楚或未完全贊同的情況,不要懷疑要服從全力以赴。因為站位的高度與立場及經驗不同,所以請選擇相信你的上級。如果有危險上級是負責人會比任何人更緊張。)

5.學習改變 (通過學習不斷打破固有認知,改變自己做以前不愿做的事。讓學習成為一種習慣。)

6.高效情緒 (通過對壓力的管控,對情緒的調整。讓自己走出舒適區,走向高效的潛力區。)

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